第十六章 职场百态：乌龙茶之捉摸不定：半山妖（二）

道天地将法。将，是太多企业标榜重视而实际管理最薄弱的环节。有能力的老板其实有很多，但是真的识别人、重视人、激活人、留住人的伯乐，却不常有，碰到了，就好好珍惜。所以中国有很多企业，小作坊的时候赚钱，做着做着就不行了，百年企业少，有传承的企业更少，百年企业人才梯队的建设，非高格局的人才设计师不可为啊。

一言给自己续了一杯茶，思考着芷青的话，回忆着他面无表情说这些话的样子。这样的人，嬉笑才是假的模样。一个内心沮丧现已无奈麻木的人，面无表情，才是真正的表情吧。至少，他在喝茶的时候，撕开了自己坦诚的一面，对着一言这个陌生人，又有了简单相信的能力，说出了几句真心话。

人在职场飘，真的有太多莫得说的因素。时代的机遇，专业的方向，行业的成熟度，企业的成熟度和管理完善，老板的个人素质格局和用人观、个人的职场底色及经历的每家企业和领导给自己的影响，都对职场价值观的形成和职业选择，形成了长长久久的影响，岂是一句话能说的清，而每个人的选择，又如何评判他是对是错？

茶宝端着一杯茶走过来，意味深长的问一言“那么，你想清楚了么，半山妖，到底属不属于四大名枞呢？”。

一言：茶叶事茶江湖决。未知全貌，不便评说。

人生不易，过好自己一生又能坚持选择不伤害别人，也够了；但是，谁又能在这艰难的职场江湖里，独善其身呢？