第256章 背影老深了
雷洪向孟召忠问候了一声，随后又朝肖胜打了声招呼，“哎呀，肖老板，咱又见面了啊。.”
“呵，雷书/记好！”肖胜也很热情的朝雷洪打了声招呼。
一番客套之后，在羊城市长的安排下，一帮大领导前往了市政府的会议室就座！
入座之后，孟召忠来了一番颇有营养的社会经济分析，重点讲了当前羊城的经济形势，又从羊城的经济形势延伸到了羊城的国有企业，最后孟召忠又表明了将国有企业转让出去的想法！
当然将八一钢铁公司和四方药业这两家国有企业转让出去，并不是孟召忠一人说了算，现在民主集中制，领导做决策做公平，公正，公开。所以虽然孟召忠有这个权利，但起码表面功夫要做足，不能表现出一些专制独裁的特性来！
孟召忠的话已经说的很明显了，一干市领导当然没有人敢针锋相对地反对，再说这两家国企早已经拖了羊城经济的后腿，还浪费了市政府的大量资源，可谓是付出与回报不成正比，有些人早就想把这两家企业转让出去了！
这次既然省/委/书/记都发话了，他们高兴还来不及，这样对官员们年底的政绩考核也有好处，可谓皆大欢喜啊！
而肖胜和孟召忠一起出现在公众视线里，那也就说明了一个问题，想买下来这两家企业的人肯定是肖胜了，不然肖胜一个闲人来这里干吗，现在肖胜就是以一个投资者的身份出现。
转让给谁都是转，市领导班子都没有意见，他们还正愁没有哪个冤大头来买下这两家企业呢，这些人都明白，这两家国企可都是烧钱的大坑，除非很有钱，还有超强的经营天分，不然没有哪个冤大头愿意转过来经营！
现在既然肖胜主动来作死，他们也更省心了，也免了招标的麻烦，如果万一经营得好，创造了奇迹，那是对羊城经济发展有促进作用，对他们的政绩考核也有好处，经营的不好，国企转成私营，对他们也没有太大的影响！
孟召忠召开这次会议，明着说是商量，其实就是走走过场而已，一把手的意见谁敢反对？能混到这步的那都是聪明人，肯定不会闲着蛋疼为了显示自己的存在去反对，再说孟召忠的这个策略的确也不错！
“孟书/记，转让国企大家都没意见，可是这上万名的工人会不会闹情绪啊？从国企变为私企，对于工人们来说，铁饭碗都打碎了！”说话的正是腾达钢铁公司的老总陈国华。.
陈国华的担心也没错，从国企工人换成民企工人换作别人恐怕也不乐意，在国企体制里面混，那是铁饭碗，高工资，但是在民企和私企的话，那就不好说了，说不定今天上班明天就会辞退你，这些工人也都不傻，到时候一听到这个消息肯定会闹情绪！
“你说的也不无道理，这也是我正担心的事情，肖胜，你对这件事情有什么意见？”孟召忠向肖胜问道。
肖胜笑了笑，“其实这件事很简单，我可以保证，在裁员方面一年内不会超过百分之十的名额，也就是说，我用钱养着这工厂上万工人，当然，我还有我自己的计划，工资方面基本工资我会下调成生活保障金，但每月有考核指标，大家凭能力赚钱，只要达到指标那都会有提成，好好干的话，那工资肯定会比现在高得多，甚至会翻一翻，当然指标实施之后，对于保持目前这种工作效率的人，我也不是冤大头，那他只有拿生活保障金了，或者是在那辞退的百分之十之中，我做出这个计划，主要目的就是调动工人们的工作积极性，为工厂和工人们自己赚到更多的钱，从而实现双赢的目的，同时也把付出和收入紧紧的联系到一起，让工人把工厂当作自己的家一样认真重视！”
市领导班子的人听到肖胜的策略后，也纷纷点头表示赞同，现在两家企业就如一潭死水，工人早就没法在那里混日子了，且没有一点工作积极性，那更别说是创造性和突破性了，如果照肖胜这么个说法，肯定会调动工人的积极性。
如果有个别的懒人，实在懒的掉渣那种，当然肖胜也是没药可救他的，肯定是会辞退的，不好好工作，还想赚钱，无论哪里也不会收留这种人的！
“呵呵，肖老板讲的不错，这个计划的确可行，一年百分之十的名额不算很高，大家伙还有没有别的意见？”孟召忠笑了笑对下面人问道。
市领导班子纷纷摇头，自己想到的还有没想到的，都被肖胜给提前说了出来，一时之间他们也没啥意见！
“既然这样，那事情就这么定了，刘书/记，这件事就交给你来办理一下吧。”孟召忠对专管国企方面的经贸委书记崔健明说道。
刘罗根点了点头，“放心吧孟书/记！”
会议结束后，肖胜做东，陪同各位大领导人去五星级大酒店吃了顿饭，以后开办企业，办事情肯定离不开羊城这些领导啊，那提前混个脸熟也挺好，以后办事也方便！
研究研究，烟酒烟酒，果然烟酒正是男人们促进感情的兴奋剂，一帮老爷们尽情的喝了起来，肖胜围着餐桌竟了一圈酒，这关系就打下的差不多了。
“肖总，以后你办企业，有什么需要帮忙的尽管跟老哥说，老哥给你提供方便。”市长拍了拍自己的胸脯有些醉意的说道。
“哎呀，多谢了……”
“肖总啊，有什么办不了的也找我，能办的肯定办！”市区委书记也拍了拍胸部说道。
“多谢多谢”
“……”
不管这些人是真心还是假意，对肖胜来说只要热闹就够了，反正话都放出去了，即使不能帮忙，以后也不会拆台，这肖胜就可以大手大脚的去做了。
然而这件事不是那么简单，市领导班子决定了，可是企业的高管还要和经理们开个嗅，商讨一下这怎么跟下面的工人说，起码要稳定工人的情绪，以免到时候再捅篓子！